障がいのある子どもさんへの『対話術』で関わりの質をUPしよう！
障がいのある子どもさんを育てる親御さんは、どんな関わりをされて子育てをされていますか？ 良かれと思って掛けている言葉の主体は親御さんになっていませんか？ 目線違いの言葉を掛けてしまうことで、子どもさん...
〖2022年〗夏休みの療育活動をフィードバックします！
こんにちは！こんばんは！児童発達支援管理責任者・管理者の水口幸代です★ 夏休み間はブログ発信をストップしておりました…また再開します！ さて、長いようで短い夏休みが終わり、親御さんもほっと一息をつかれ...
ASTEPの療育は『言葉掛け』２つの基本をお伝えします！
いきなりですが、人と関わる上での最大のコミュニケーションツールは何だと思いますか？そうです…『言葉』です！ 私たち障がいのある子どもさんと関わる支援者というのは、障がいに対する知識や理解があるだけでは...
自立の鍵は『ライフスキル』家庭でもできるLST（ライフスキルトレーニング）でひとり立ちの準備をしよう！
〖ブログ執筆者〗 立命館大学・政策科学部卒 卒業後、アパレル企業に就職 父が特別支援学校の校長であったこともあり、児童福祉の道へ進むことを決意 一児の母でありながら、2021年にASTEPを立ち上げ、...
ASTEPのライフスキルトレーニング！『熱中症を知ろう』を実施しました！
〖ブログ執筆者〗 養護教諭としての知識を現場で発揮することや、子どもの小さな変化を見逃さない観察力、包容力や冷静な判断力を磨きながら、子どもさんにとって心の拠り所になれるような指導員を目指して頑張りま...
『良き支援者』になるためには？
今回の記事で『良き支援者』について考えていきたいと思います。 私は障がい児福祉に携わる第一線の人間です。したがって、当然ながら『支援者』であり、日々子育てに奮闘されている親御さんも親であり『支援者』に...
ASTEPの『製作活動』で最も大事にしている４つの視点について！
〖ブログ執筆者〗 大学（保育過程）卒業後、保育園で２年間勤務、前職の園で特性を持つ子どもさんと触れ合う中で自分の道を模索する。 『障がい』への理解を深めるため、ASTEPでの勤務開始、子どもさんのピュ...
『～してくれない』発達障がいの子どもへ持つべき視点と事例を挙げて解説します！
〖ブログ執筆者〗 大学では社会福祉学部に在籍、福祉心理を専攻し、某アパレルメーカーに就職 前職は公務員として11年間勤務し、1000人規模の職場で心理カウンセラーとして様々なお悩みを聞き、解決に尽力し...
ASTEPのソーシャルスキルトレーニング！対人マナー（お誘い）を実施しました！
〖ブログ執筆者〗 大学では社会福祉学部に在籍、福祉心理を専攻し、某アパレルメーカーに就職 前職は公務員として11年間勤務し、1000人規模の職場で心理カウンセラーとして様々なお悩みを聞き、解決に尽力し...