平素は格別のお引き立てを賜り、ありがたく厚く御礼申し上げます。
乙訓圏域（向日市・長岡京市・乙訓郡大山崎町）にて、新規事業所の開所に向けて、児童発達支援管理責任者の募集を開始します！
以下、求人の内容になります。ご覧いただき「我こそは！」との思いになっていただけた皆さまからのご連絡をお待ちしております★
| 募集 職種 |
児童発達管理責任者 （令和元年以降に資格取得につきましては、実践研修を修了した方） |
|---|---|
| 仕事 内容 |
障がいのある子どもさんに対し、個々に応じた支援を提供するための計画の作成、実践、評価を行います。 また、保護者や学校、関係機関と密に連携し、子どもさんが抱える課題と向き合い働きかけていきます。 〖主業務〗 □ 個別支援計画の作成 □ 保護者との連携（懇談会の実施等） □ 関係機関との連絡・調整 □ 療育活動の立案 □ 電話対応・予約の受付 〖副業務〗 □ 登所、降所の送迎等 □ 事業所運営に係る事務 □ 施設内の清掃・整理 |
| 給 与 |
【正職員】 月給 318,840円 〜 |
| 給 与 の 備 考 |
□ 児童発達支援管理責任者 月給 318,840円～（経験・能力・保有資格を考慮の上、当社規程により優遇あり） ・ 基本給 252,840円～ ・ 送迎手当 10,000円 ・ 資格手当 50,000円 ・ 固定残業代 6,000円（5時間分） ※固定残業時間を超える時間外労働、休日労働および深夜労働については法定通りの割り増し賃金をお支払いします。（休日労働及び深夜労働の実績はありません。） □ 以下共通事項 ・ 通勤手当 上限 20,000円/月 ・ 業績手当 保護者および関係機関との連携業務により歩合により支給 ・ 昇給あり（年1回・勤務成績に応じて） ・ 賞与あり（年2回・業績により年1回の規程あり） ※業績手当：福祉業界には珍しいインセンティブ制度を取り入れています！ |
| 待 遇 |
□ 各種保険加入（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） □ マイカー通勤可（駐車場応相談） □ 入社後研修あり（部内・部外） □ 資格取得支援あり □ 試用期間なし □ 研修制度（部内外）あり □ 復職支援あり |
| 勤務 時間 |
□ 平日 11：00～19：00 □ 土曜日・長期休暇中 9:00~17:00 □ 休憩：45分（6時間を超える場合1時間） 療育時間は平日2～4時間、土曜日及び長期休暇中６時間 療育時間外については、事業所運営に係る業務を行っていただきます。 |
| 休 日 |
4週6休 とするも、ライフスタイルに合わせて柔軟に勤務していただけるよう、完全週休2日、4週6休をご選択いただけます。 |
| 休 暇 等 |
□ 有給休暇 □ 慶弔休暇 □ 育児休暇 □ 介護休暇 □ 女子の特別休暇 □ 子の看護休暇 □ 年末年始休暇（12/29-1/3） □ お盆休暇(8/13-15) □ ゴールデンウィーク |
| 応募 要件 |
□ 児童発達支援管理責任者 任用資格者 ※ 令和元年度以降に研修を修了した方については、2年間の実務経験後の実践研修を修了された方に限る。 □ 普通自動車免許必須 □ ブランクのある方応募可 □ 学歴・年齢・経験等は不問です！ |
| 歓迎 要件 |
□ 児童発達支援管理責任者として実務経験のある方 □ 今後、管理職として従事していただける方 |
| 求 め る 人 物 像 |
当施設で求めている方は『自分を大切にできる方』です！ 自分を大切にしている方は、自分の生き方を大切にしている方です！ 利用者さんやそのご家族、関係者の方々に『あなた自身』をお伝えしていただければと思います★ |
| 応募 方法 |
□ お電話：075-924-5115（営業時間内） □ メール（フォーム）：「児童発達管理責任者の応募」と、ご入力ください。 順次、ご案内いたします。 ※メール（フォーム）はこちらから → 応募フォーム |
